日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 豪斯在期望理論基礎上，引入內在激勵與外在激勵，提出的整合模型是（）

    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    豪斯在期望理論基礎上，引入內在激勵與外在激勵，提出的整合模型是（）

    • A、激勵力量=任務內在激勵+任務外在激勵
    • B、激勵力量=任務內在激勵-任務外在激勵
    • C、激勵力量=任務內在激勵×任務外在激勵
    • D、激勵力量=任務內在激勵÷任務外在激勵
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    網絡型組織形成、運作、發(fā)展和進化的指南是（）

    • A、網絡戰(zhàn)略目標
    • B、管理運行機制
    • C、網絡組織文化
    • D、信息技術平臺

    網絡型組織的調節(jié)器指的是（）

    • A、網絡組織文化
    • B、管理運行機制
    • C、網絡戰(zhàn)略目標
    • D、網絡結點

    首先提出競爭戰(zhàn)略理論的是（）

    • A、邁克爾?波特
    • B、鄧寧
    • C、科斯
    • D、威廉姆森

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習